법인 설립.
파일에 더 있음.
기업을 구성 할 때 예비 주주는 회사의 자본금에 대해 돈, 재산 또는 둘 다를 교환합니다. 기업은 일반적으로 과세 소득을 계산하기 위해 단독 소유권과 동일한 공제 금액을받습니다. 회사는 특별 공제를받을 수도 있습니다. 연방 소득세의 목적 상 C 회사는 별도의 납세자로 인정됩니다. 법인은 사업을 수행하고 순이익을 실현하며 세금을 내고 주주들에게 이익을 분배합니다.
법인의 이익은 적립시 법인에게 과세되며, 배당금으로 분배 될 때 주주에게 과세됩니다. 이것은 이중 세금을 창출합니다. 회사는 주주들에게 배당금을 분배 할 때 세금 공제를받지 않습니다. 주주는 회사의 손실을 공제 할 수 없습니다.
C 법인 인 경우 아래 도표의 정보를 사용하여 제출해야하는 양식을 결정하는 데 도움을 받으십시오.
매년 천만 달러 이상의 자산을 보유하고 있으며 최소 250 건의 신고를해야하는 기업은 2007 년 12 월 31 일 이후 마감되는 과세 연도에 Forms 1120 및 1120S를 전자적으로 제출해야합니다. 자세한 전자 파일 정보는 사업 및 자영업자 납세자.
C Corporation.
'C Corporation'이란 무엇입니까?
C 기업은 기업이 소유주의 법적 및 재정적 책임을 제한하기 위해 스스로 조직 할 수있는 법적 구조입니다. C 기업은 수익이 소유자에게 전달되고 개인 수준에서만 과세되는 S 기업의 대안이며 기업의 법적 보호를 제공하지만 독점 주인과 같이 과세되는 유한 책임 회사입니다.
'C Corporation'허물어 뜨리기
C Corporation 조직.
일단 법인 명을 선택하면 일부 주에서는 국무 장관과의 면담을 요구합니다. 정관은 국가로 초안을 작성하여 제출해야합니다. 주식 증서는 창업시 초기 주주에게 발행 할 수 있습니다. 모든 C 기업은 고용주 식별 번호 (EIN)를 받기 위해 SS-4 양식을 제출해야합니다. 요구 사항은 각기 다른 관할 구역마다 다르지만 C 기업은 주, 소득, 급여, 실업 및 장애인 세금을 신고해야합니다.
C Corporation의 유지 보수.
C corporation은 주주 및 이사를 위해 매년 최소 1 회의 회의를 개최해야합니다. 비즈니스 운영 방식의 투명성을 표시하려면 회의록을 유지해야합니다. C 회사는 회사 이사의 투표 기록과 소유자 이름 및 소유 비율 목록을 유지해야합니다. 사업체는 주 사업장 구내에서 회사 조례를 유지해야합니다. 이러한 조직은 연례 보고서, 재무 공시 보고서 및 재무 제표를 제출합니다.
C Corporation의 이점.
C 회사는 이사, 주주, 직원 및 임원의 개인적인 책임을 제한합니다. 사업의 법적 의무는 사업과 관련된 개인의 개인 채무 의무가 될 수 없습니다. C 회사는 회사의 모든 소유자가 교체 되더라도 계속 존재합니다. C 회사는 특정 기준에 도달하면 증권 거래위원회 (SEC)에 등록해야하지만 다수의 소유자 또는 주주를 보유 할 수 있습니다.
이중 과세.
C 기업의 주요 단점은 발생하는 이중 과세에 관한 것입니다. C 회사가 소득을 창출 할 때 IRS (Internal Revenue Service)에 세금 신고서를 제출해야합니다. 사업 경비 및 급여를 공제 한 후, 나머지 소득은 과세 대상입니다. 이 순소득은 배당금 형태로 주주들에게 분배됩니다. 이러한 배당금은 주주의 수입이며 개인의 세금 신고서에보고됩니다. 따라서 C 회사의 수익은 법인 세율과 개인 세율로 과세됩니다. C 회사가 보유한 순이익 만 일시적으로 이중 과세를 피합니다.
C Corporation의 주식 유형은 무엇입니까?
중소기업은 보통주 및 우선주를 매각 할 수 있습니다.
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관련 기사.
1 [C Corporation Work] | C Corporation은 어떻게 운영됩니까? 2 [법인 주식] | 기업 주식의 종류는 무엇입니까? 3 [법인 주주] | 누가 S 주주가 될 수 있습니까? 4 [C Corporation] | C Corporation을 구성하는 단계는 무엇입니까?
증권 거래위원회 (Securities and Exchange Commission)는 소규모 비상장 회사가 일반인의 비용 및 형식없이 주식을 발행 할 수 있도록 허용합니다. 개인 회사로 알려진 중소기업은 Regulation D를 사용하고 C 주식 회사 주식을 매각하기 위해 Form D 양식 1 개를 제출합니다. SEC는 주식 판매를 시작한 날로부터 15 일 이내에 양식을 제출해야합니다. 보통주 및 우선주를 판매하고 부채 상환 또는 운영 확장을 위해 자본을 조달 할 수 있습니다. 보통주와 달리 우선주 발행을 통해 어떤 기능을 오퍼링에 포함 시킬지 결정할 수 있습니다.
보통주.
회사의 통제권을 유지해야하는 경우 제한된 수의 보통주를 발행 할 수 있습니다. 보통 주주는 주요 주주가 될 수있는 능력에 영향을 줄 수있는 투표권을 가지고 있습니다. 또한 보통주는 보통 주주에게 배당금을 지급합니다. 그러나 보통 주식 판매 수익을 상환하지 않아도됩니다. 보통주는 콜 할 수 없으므로 주주가 C 주식회사 주식을 무기한 소유 할 수 있습니다.
누적 우선주.
우선주는 의결권이 없지만 정기적으로 고정 배당금을 지급합니다. 이는 우선주가 정기적 인 소득 흐름을 추구하는 투자자에게 매력적이게 만듭니다. 누적 우선주로, 회사는 돈이 있든 없든 적시에이자 지불을해야합니다. 이자 지급이 누락 된 경우 그 금액은 다음이자 지급일로 롤오버됩니다. 회사는 보통주가 배당금을 받기 전에 누락 된 지불액을 채우고 현재의이자 지급을해야합니다.
호출 가능한 우선주.
우선주는 고정 이자율로 발행됩니다. 금리가 떨어지면 우선주 금리는 시장 금리보다 높습니다. 통화 가능 기능을 사용하면 해당 주식으로 전화를 걸어 퇴장시키고 낮은 이자율로 통화 가능한 우선주를 재 발행 할 수 있습니다. 통화 가능한 우선주를 매각 할 때는 주식으로 전화 할 수있는 정확한 날짜를 명시해야합니다. 주식을 소집하는 경우 주주는 주식 가격 상승과 함께 누적 배당금을 수령해야합니다.
전환 우선주.
전환 우선주 발행은 주주가 주식을 무기한 소유하지 못하게합니다. 전환 가능한 기능을 사용하면 귀하 또는 주주가 우선주를 보통주로 전환 할 수 있습니다. 전환 우선주에는 기업 또는 주주가 주식을 전환 할 의무 기한이 있습니다. 귀하의 주주 동의서에는 전환 기한과 주주가 전환 일에 받게 될 공개 기한이 명시되어 있어야합니다. 주주는 주식이 전환 될 때 축적 된 배당금을받습니다. 전환 우선주가 보통주로 전환되므로 회사의 소유 비율에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다.
참고 문헌 (3)
저자에 관하여.
플로리다 주 세인트 피터스 버그에 본사를 둔 카렌 로저스 (Karen Rogers)는 여러 온라인 출판물의 금융 시장을 다루고 있습니다. 그녀는 University of South Florida에서 경영학 학사 학위를 받았습니다.
사진 크레딧.
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[법인 유형] | S Corporation 사업의 종류.
S 기업을위한 중역 보상 계획.
인센티브 보상.
스톡 옵션.
1. 비 규정 스톡 옵션. 회사가 직원에게 부여한 도구로 직원에게 미래의 일정을 통해 지정된 가격으로 회사 주식을 구입할 수있는 권리를 부여합니다. IRC §83 (e) (3) 하에서 옵션은 쉽게 확인 가능한 공정 시장 가격이없는 한 부여 일에 과세되지 않습니다. 옵션은 두 번째 등급의 주식을 생성하지 않고 S 기업의 지위를 위반하지 않도록주의해야합니다.
2. 인센티브 주식 옵션. 미래의 어느 날 회사에서 주식을 구입할 수있는 옵션. 그러나 인센티브 스톡 옵션은 인센티브 스톡 옵션이 엄격한 법정 자격 요건을 충족하는 경우 보유자가 행사시 특별 세금 처리를받을 수 있도록하며 비 자격 부여 스톡 옵션 보유자는 이용할 수 없습니다. IRC §422를 참조하십시오. 이러한 요건이 충족되면 일반적으로 보유자는 세금이없는 옵션을 행사할 수 있으며, 수령 한 주식이 매각 될 때까지 과세 대상 행사를 연기 할 수 있습니다 (옵션의 2 년 보유 기간과 1 년 보유 기간의 자본 이득 처리를위한 주식.
제한된 주식.
1. 필요한 서비스 기간, 성과 목표 또는 직원이 자유롭게 증권을 소지하기 전에 충족되어야하는 일정과 같은 특정 제한을 포함하는 투표 또는 무보증 주식.
2. 주식은 종업원에게 무 비용 또는 명목 비용으로 제공되며, 제한은 종종 가득 된 일정에 따라 제한된다.
3. 제한은 일반적으로 몰수의 실질적인 위험을 의미하므로 몰수의 실질적인 위험이 상실 될 때까지 IRC §83 (a) (고용주의 공제)에 따라 직원에게 과세하는 것을 연기합니다. 그러나 직원은 부여 일에 IRC §83 (b)에 의거하여 부여 일에 주식 가격과 종업원이 부여한 주식 가격 간의 차이를 보상으로 소득으로 가져갈 수 있습니다 몰수의 실질적인 위험. 종업원은 가득 기간 동안 주주가 아닙니다.
4. 결과적으로, 제한된 재고의 사용은 종업원의 서비스를 유지하면서 수년 동안 과세 또는 과세를 종업원에게 연기하는 방법을 의미합니다.
5. 제한 기간 동안 주식이 제 2 종목으로 취급 될 경우 잠재적 인 문제를 야기 할 수있다.
예 - PLR 200118046. S 주주는 최종적으로 소유권을 이전하기 위해 직원에게 주식을 양도했습니다. (a) 무보증 보통주의 발행으로 S 사가 하나 이상의 주식을 가지지 않을 것; (b) 종업원은 가득 기간 동안에는 주주가 아니며, 가득되었을 때 주주가된다. (c) 주주가 인센티브 주식을 직원에게 이전하는 것은 S 기업에 대한 주식의 기여로 간주되며 IRC §83에 따라 S 기업의 직원에게 즉시 이전된다.
팬텀 주식 / 주식 감사 권리.
1. 팬텀 주식. 고용주는 회사 주식의 "팬텀 (phantom)"주식 형태로 직원에게 보너스를 지급합니다. 이 금액이 그의 계좌에 적립되는 시점에는 직원이 세금을 지불하지 않습니다. 그러나 팬텀 부서에서 직원이 지불 한 영수증은 세금이 부과되는 보상 행사로 취급되며 S 회사에서 공제받을 수 있습니다. GCM 39750 (1988 년 5 월 18 일)은 유령 증권 및 기타 유사한 약정은 종업원에게 제공되는 한 제 2 종목을 창출하지 않을 것이며 Regs에 속하지 않는다고 지적했다. §1.83-3, 그리고 투표권을 포기하지 마십시오.
2. 주식 감사권. 팬텀 재고와 비슷합니다. 부여 일과 행사 일 사이에 발생하는 주식 공유의 가치에 대한 감사를받을 권리를 대표하십시오. 교부금은 과세 대상이 아닙니다. 그러나, 운동시, 근로자는 모든 혜택을 과세 대상으로 간주해야하며, 이때 사용자는 또한 공제액을받습니다.
3. 성과 보너스. 기업 성과와 연결됩니다. 주식의 주식에 해당하는 단위는 직원의 계정에 적립됩니다. 대주주의 수는 일반적으로 고용주 주식의 공정한 시장 가치 또는 밀접하게 보유 된 기업의 경우 장부 가액에 기초합니다. 또한 종업원 계정에는 그러한 팬텀 주식의 배당금 상당액이 적립됩니다.
불합리한 보상.
과도한 보상.
일반적으로 과도한 보상은 내장 된 이익, 수동 소득 또는 주 소득세를 목적으로 과세 소득을 관리하려는 시도가없는 한 문제가되지 않습니다.
부적절한 보상.
1. 목사. 74-44, 1974-1 C. B. 287 (주주가 임금 대신 기업 배급을받는 경우 IRS는 임금과 같은 배분을 재 특성화하여 FICA 및 FUTA를 평가할 수 있습니다.
(a) Dunn and Clark, P. A. v. C. I.S. 미국을 대신하여, 57 F.3d 1076 (C. A. 9, Idaho, 1995).
(b) Joseph Radtke v. U. S., 712 F. Supp. 143 (E. D. Wis. 1989), curiam 당 aff d, 895 F.2d 1196 (7th Cir. 1990).
(c) Spicer Accounting v. U. S., 918 F. 2d 90 (9th Cir. 1990),보고되지 않은 지방 법원 판결.
2. 법원은 주주가 회사 운영에 적극적으로 관여하지 않는 곳을 재 분류했다. Davis v. U. S., 74 AFTR 2d-94-5618 (D. Colo. 1994) 참조.
3. 법원이 그 보상을 (그리고 급여세를) 지원할 지 여부에 대해서는 분명하지 않다.
(a) Paula Construction Co. v. Com'r, 58 T. C. 1055 (1972), curiam, 474 F.2d 1345 (제 5 회 Cir. 1973), (법원은 당사자의 의도를 보았고 배상금을 보상으로 재 분류하는 것을 허용하지 않음).
(b) Electric과 Neon, Inc. v. Com'r, 56 T. C. 조세 법원은 지불금이 (i) 서비스에 대한 합리적인 보상을 초과하지 않는 한, 보상을위한 기업 공제가 청구될 수 있다고 지적했다. (조세 법원은 제 1324 호 (1971), aff'd, 496 F.2d 876 실제로 렌더링되고, (ii) 실제로 서비스를 위해 순수하게 지불되도록 의도 된 경우, 이 경우의 사실에 근거하여 공제가 허용되지 않습니다).
4. 직원에게 합리적인 급여를 지급해야합니다. TAM 9530005 (S 회사의 법인 임원은 S 회사에 중요한 서비스를 수행했으며 FICA 및 FUTA에 따라 임금으로 "관리 수수료"를 포함해야 함)를 참조하십시오.
S 기업 및 자영업 소득.
Rul 목사. 59-221, 1959-1 C. B. 225 (S corporation에서 주주로 전달되는 소득은 자영업 소득이 아닙니다.)
1. Durando v. United States, 70 F.3d 548 (1995 년 제 9 회).
2. Crook v. Comm'r, 80 T. C. 27 (1983)]에 기재되어있다.
3. Katz vs Sullivan, 791 F. Supp. 968 (D. NY 1991).
4. 포인터 v. Shalala, 841 F. Supp. 201 (D. Tex 1993).
5. Ding v. Comm'r, 200 F.3d 587 (1999 년 제 9 회).
프린지 혜택.
1. IRC § 1372 (a) (1). S 회사는 직원 복리 후생에 관한 IRC 규정을 적용하기 위해 파트너십으로 취급됩니다. 2 % 주주는 그러한 파트너십의 파트너로 간주됩니다.
2. 2 %의 주주 란 S 회사의 과세 연도 중 어느 날에 소유하고 있거나 (IRC § 318의 의미 내에서 소유한다고 생각되는) 사람을 의미합니다. 그러한 법인의 모든 주식의 총결 투표권의 2 %
3. C-corporation 및 파트너십 유형 엔터티와 비교하십시오.
4. 파트너십 치료의 효과 :
(a) 목사. 91-26, 1991-1 C. B.184 (IRC §707 (c)의 보장 지급과 유사한 방식으로 대우받을 2 % 이상의 주주를 대신하여 지급되는 건강 보험료).
(b) 직원에 대한 영향.
(c)보고 및 원천 징수 요구 사항.
(d) 기타 혜택에 적용.
알라바마 주 변호사는 다음 공개를 요구합니다 :
법률 서비스의 질을 대표하지 않습니다.
수행 할 품질이 품질보다 큼.
다른 변호사가 수행 한 법률 서비스.
카테고리.
IRS는 모든 사업을 장려합니다. 더.
7 월 15 일 2017 뉴스 레터 연방 유산 - 비록. 더.
LSP의 변호사 중 6 명은 The Best Lawyers in America © 2017에 선정되었습니다.
420 20th Street North, Suite 2000.
버밍엄, AL 35203.
수행해야 할 법률 서비스의 질이 다른 변호사가 수행 한 법률 서비스의 질보다 더 큼을 나타내지 않습니다.
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